企业海外业务越多，对各种综合性人才，特别是有外语能力和平台知识的综合性人才的需求就比较强烈。虽然企业选择跨境电商人才最多的倾向是国际贸易，国际贸易每年也有大量的毕业生，但还是有很多企业认为目前跨境电商人才存在缺口。有些中小企业干脆就招不到合适的人才，而剩下的企业虽然招到了人，但是这些“人才”根本满足不了企业的需求。
目前，根据跨境电商人才需求分析，大部分毕业生主要来自于国际贸易、电子商务、外语以及国际商务专业。尽管选择从事跨境电商行业的毕业生专业背景丰富，数量也相当可观，可是这些毕业生还是未能满足社会的需要。跨境电商人才需求分析认为很多毕业生存在如下缺点:解决问题的能力不强，专业知识不扎实，知识面窄，视野不够宽。这迫使我们不得不反思我们的大学教育。为什么虽然我们一直在课堂上教学生如何解决问题，企业还是认为我们学生缺乏解决问题的能力？是不是我们的大学教育出了问题？
企业需要更多的跨境电商人才，高校仅仅就增加国际贸易、电子商务等专业的人才培养数量并不能满足企业的需求。根据跨境电商人才需求分析有关企业对跨境电商人才需求的方方面面，可知企业急需要复合型人才，企业也急需要能够有能力解决问题的人才。很多国内私营企业对人才的学历要求并不高，相比之下，国营企业对学历的要求较高。企业更需要的是能够从事业务解决实际问题的人才，因此各大企业大批希望大学增设实践性比较强的课程。
